石獅工會開展“三大培訓”提升職工素質

　　據悉，今年我市職工培訓工作主要從三個方面展開：一是普遍公所健保適應性素質培訓，包括公民意識、思想道德、科學文化、法律常識、安全生產和女職工特色教育等培訓內容；二是職工技術技能素質培訓，重點加強我市紡織服裝、機電服務、建築工程等行業緊缺急職業工會需技術熟練工的培訓；三是基層工會干部素質培訓，重點強化工會法律法規、工資集體協商、財務經審、廠務公開、勞動保護等業務知識和能力培訓，培養好職工的領頭羊和貼心人。

　　在培訓方式上，市總工會將聯合合乎資質的社會職業培訓機構，根據企業對職工技能素質與創新能力的差異化需求，通過推行企業“菜單式”選課培訓、舉辦職工素質培訓公開課、對接職業資格認證培訓和開展基層工會干部大集訓等多樣化方式按需授課，助力職工技能升級。

　 　其中，職工素質培訓公開課，將面向廣大職工，邀請各行業各領域的行家裡手和專家學者授課，邀請道德模範、勞動模範等先進人物分享心得，組織戶外團隊素質 拓展訓練，采取多樣化的形式不定期舉辦職工素質培訓公開課，著力培育職工的職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設，促進職工技術技工會健保能和道德水平雙提升。

　　同時，市總工會將會同合乎資質社會職業培訓機構，舉辦職業技能培訓班和特殊工種培訓班。培訓完後，主動對接職業資格認證，組織職工學員參加社會化考試和職業技術工種鑒定，提高職工職業技能培訓、技術培訓的實用性。

　　為將培訓方案落到實處，市總工會要求全市各級工會，要主動對接轄區企業實際需求，認真做好職工發動和報名工作；並結合實際開展送教上門、送考上門等個性化培訓服務，做好做實職工素質培訓的靠前服務。

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